Uuden yhteistyösopimuksen solminen merkitsee käytännössä yleensä sitä, että yrityksenne palveluhenkilökunta siirtyy meidän palvelukseemme. Koska palvelu on ydintoimintaamme, monet pitävät siirtymistä hyvänä asiana. Jotkut uudet työntekijät ovat jopa sanoneet, että heistä tuntuu kuin he olisivat tulleet kotiin.
Coor Service Management kehittää aktiivisesti koko henkilöstönsä osaamista. Uusille työntekijöille järjestetään erityinen perehdytysohjelma, joka on saanut paljon kiitosta. Teemme säännöllisesti myös henkilöstön tyytyväisyystutkimuksia (NMI) varmistuaksemme siitä, että hoidamme henkilöstöasioita oikealla tavalla.
