Ett kontor där varje rum har sitt specifika syfte men ändå är flexibelt för att kunna anpassas till framtidens arbetsliv. Coors huvudkontor i Solna utanför Stockholm fungerar som ett levande showroom och kännetecknas av innovativa lösningar och genomtänkt design.
Redan vid registreringen i receptionen på Mathildatorget 9 i Solna får besökaren välja vilken dryck som ska vara upphälld när vederbörande
når Coors huvudkontor på plan 11. En detalj som ger premiumkänsla och som är ett exempel på en ny tjänst som testas inom ramen för det nya kontoret.
– Vi testar hela tiden nya koncept på våra egna medarbetare och om de fungerar kan vi
visa våra kunder vad vi kan erbjuda, både vad gäller utformning av kontor och tjänster, säger Astrid Calais, chef för service och samhällsförvaltning och en av personerna bakom utformningen av det nya huvudkontoret, som invigdes i mars 2025.
Det nya kontoret fungerar både som arbetsplats för mer än 300 medarbetare och som ett showroom för Coors servicetjänster, med
innovation och arbetsmiljö i fokus. Arbetet med kontorskonceptet tog avstamp i en förstudie på nordisk nivå, som innefattade data från sensorer, medarbetarenkäter och djupintervjuer. Studien landade i vissheten att det ideala kontoret omfattar miljöer som är optimerade för specifika syften men ändå flexibla.
– Det nya huvudkontoret utgör ett viktigt steg mot Coors vision om hållbarhet
, innovation och framtidssäkring. Kontoret kännetecknas av syftesdrivna funktioner och smarta lösningar där vi lever som vi lär, säger Sara Ericsson, projektledare och en del av Coor Advisory i Sverige.
Det blev snart uppenbart att det nya konceptet krävde nya lokaler och valet föll på Fabeges miljöklassade kontorsbyggnad Ackordet i Solna.
Huvudtanken bakom kontorskonceptet är ”make every moment matter”, där arbetsplatsen designas utifrån medarbetarnas och gästernas upplevelser och känslor och där varje ögonblick räknas. I praktiken innebär det miljöer för alla typer av aktiviteter, från platser för enskilt fokusarbete till öppna mötesplatser. Den gröna oasen ”Orangeriet” skänker lugn och återhämtning – samtidigt som aktiva välmåendeytor och utomhusarbetsplatser balanserar dagen. Kreativt
möblerade rum driver nytänk, samarbete och innovation. Allt utformat för att tillgodose hela dagens aktiviteter och olika behov.
– Mer än 85 procent av allt i kontoret är återbruk. Det har inneburit ett arbete
med många fler pusselbitar än vad som annars är vanligt – tidskrävande men givande, säger Yvonne Lindahl Czapka, inredningsarkitekt och en del av Coor Advisory i Norge.
Rent praktiskt innebär återbrukstänket att vissa av möblerna är över 20 år gamla och har sin historia. Även växterna är återbruk och har följt med från det gamla kontoret. Mattorna är nya, men koldioxidnegativa och certifierade.
– Med hjälp av vår inventeringsapp kunde vi sortera upp allt i det gamla kontoret och bestämma vad som skulle följa med, vad som
skulle uppgraderas och vad som skulle säljas vidare eller nyttjas på Coors andra kontor i landet, berättar Astrid Calais.
Inventeringsappen är en av flera produkter som utvecklats i samband med utarbetandet av det nya kontorskonceptet och är nu en tjänst som Coor erbjuder, och redan har hos flera kunder.
Vid en rundvandring i kontoret känns allt fräscht och genomtänkt. Färgpaletten består av mättade kulörer med ursprung från Coors brandingmanual, kompletterade med accenter i den för Coor typiska orangeröda tonen. Tack vare genomtänkt design känns kontoret större än det tidigare – trots färre kvadratmeter.
Under hela arbetet med kontorskonceptet har medarbetarna haft möjlighet att påverka utformningen, och det faktum att det finns en
stor variation vad gäller rummens utformning och funktion är mycket uppskattat.
– Det finns ett stort fokus på medarbetarnas välmående. Vi har bland annat skapat ett ”recharge room”, ett ställe där man kan ladda sina inre batterier, berättar Yvonne Lindahl Czapka.
I rummet råder naturnära färger, det finns växter och fågelkvitter, och belysningen är justerbar. Varje fredag är rummet bokat för meditation
och yoga.
– Vi ville skapa ett välmående kontor och följer hela tiden upp hur ytorna används. Tre fjärdedelar av vår personal är på plats minst tre dagar i veckan, vilket är fler än på det gamla kontoret. Även Coor-medarbetare som inte har kontoret som arbetsplats håller ofta sina möten här. Det har blivit ett kontor för alla, säger Sara Ericsson.
Konferensrum Ägget
Yta: 3 150 kvadratmeter
Antal anställda: Cirka 315
Andelen återanvända möbler: 86 procent
Huvudidén bakom kontorskonceptet är: Få varje ögonblick att spela roll, vilket innebär att skapa miljöer som passar för ändamålet och optimeras för varje ögonblick på dagen.
Exempel på tillgängliga utrymmen på kontoret: öppna kontor, mötesrum med olika layouter och storlekar, hybridrum, projektrum som kan bokas för heldagsmöten, telefonrum, tysta rum, aktivitetsrum, ett uppladdningsrum, ett pausrum med pussel och bordtennis intill lunchrummet, en terrass med loungemöbler och arbetsplatser, och ett chambre separée med en hemtrevlig atmosfär för kundluncher.
