SHE Index powered by EY är ett verktyg för att kartlägga och hjälpa företag med deras jämställdhetsarbete. Företag deltar frivilligt i tjänsten och genom att svara på 36 frågor inom sex olika kategorier beräknas ett individuellt index för de deltagande företagen. I indexet utvärderas även företagens aktiva arbete med mångfald och inkludering.
Coor landar på 92 av totalt 100 möjliga poäng i årets SHE Index. Det betyder att Coor hamnar på förstaplatsen i Sverige.
– För oss på Coor är människorna det allra viktigaste för vår framgång – och alla medarbetare är lika viktiga. Vi arbetar alltid för jämställdhet, mångfald och inkludering och det här priset är ett bevis för att vi är på rätt väg med vårt viktiga arbete, säger Magnus Wikström, vd på Coor i Sverige.
Arbetet med jämställdhet och inkludering kommer fortsatt att ligga högt på Coors agenda.
– Ett av våra mål handlar om lika möjligheter - att vi ska ha lika många manliga och kvinnliga chefer. I år uppnådde vi målet och det är jag väldigt stolt över. Vi kommer att fortsätta att fokusera på de här frågorna på Coor och priset ger oss ännu mer energi att göra det, säger Magnus Wikström.